企業理念(PDP WAY)

PDP MISSION 常に新しい視点で考え、常に自らで道を開拓することで、多くの人達に“夢”と“可能性”を与えていく。

感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。 常に新しい視点で考え、常に自らで道を開拓することで、多くの人達に“夢”と“可能性”を与えていく。

<FIELD><ISM><ARM>によるトライアングルを形成し、PDP MISSIONを永続的に達成し続けることを通じて、社会に貢献し続ける、″すごい会社″を目指します。

FIELDの提供

<FIELD>は、PDPの経営チームによる社会や会社に対してのコミットメントを表しています。ポジティブドリームパーソンズはメンバーに対して、メンバーが仕事を通じて成長し続けていけるフィールドを提供することを約束しています。

ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。

よってPDPはビジネスフィールドを拡大する。

しびれる責任と権限を。

よってメンバーは成長し、ステップアップする。

メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。

よってPDPの経営は、「丸投げ」しない。

成功に見合う報酬を。

給与報酬だけでなく「達成感」や「やりがい」という報酬を提供する。

パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。

特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。

ISMの体現

<ISM>は、ポジティブドリームパーソンズのメンバーとして、高い価値を発揮するために、重視する価値観です。一時的な想いではなく、常に持ち、し続けることに意義があると考えています。

  • 常に創造力を発揮し、自らを革新し続けること。
  • 常に自信を持ち、自らの価値を高め続けること。
  • 常にスピードを持ち、自らで仕掛け続けること。
  • 常に好奇心を持ち、自らの成長に繋げ続けること。
  • 常に失敗を恐れない勇気を持ち、挑戦し続けること。
  • 常にお客様財産主義とし、感動を提供し続けること。

ARMの体現

<ARM>は、チームや組織としての在り方と関係性を表しています。一緒に働くメンバーはとても大切な存在であり、メンバー同士の切磋琢磨があってこそ、ポジティブドリームパーソンズの発展があると考えています。

メンバーは「家族」。

愛情と敬意を持って接しよう。

メンバーは「仲間」。

助け合い、手を取り合おう。

メンバーは「お客様」。

相手をトコトン喜ばせよう。

メンバーは「ライバル」。

競い合い、高め合おう。

メンバーは「同志」。

PDPの夢を共有し、皆で実現しよう。

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