求める人財

ポジティブドリームパーソンズを本質的に理解・共感し、企業家としての資質を兼ね備えた人財

PDP WAY(企業理念) の考え方に共感し、体現していける人

PDPWAY(企業情報)のMISSION、FIELD、ISM、ARMはポジティブドリームパーソンズが最も大切にする考え方です。
PDPWAY(企業情報)に共感し、これを体現している人こそ、ポジティブドリームパーソンズの人財だといえます。

1

物事の本質を捉え、論理的に考えられる視点を持っている人

ポジティブドリームパーソンズは業界のトップランナーとして、感動を創出し続ける企業です。感動を提供したいという想いだけでは、感動を創出し続けることはできません。物事の本質を捉え、論理的に考えられる視点や論理的思考が必要です。

2

新しい事を創りだすこと(クリティカルシンキング)ができる人

ポジティブドリームパーソンズでは、「人財」を材料ではなく、財産と捉えています。言われたことだけをこなす材料ではなく、自ら考え、行動し、周りに影響を与え続ける事の出来る人が私たちの考える人財です。新しい事を創りだすこと(クリティカルシンキング)が求められます。

3

他者を巻き込み、物事を実現していける人

ポジティブドリームパーソンズでは、企業理念にあるARMの精神の元、メンバーの協働を大切にしています。個人として、ハイパフォーマンスを発揮することはもちろんですが、如何にチームのメンバーを巻き込み、物事を実現していけるかが求められます。

4

ポジティブドリームパーソンズ的「価値観」

  • 人を感動させることが「気持ちよい」と思える
  • 人に理解させ、賛同できることが「気持ちよい」と思える人
  • 世の中に新しい商品を創り出せる人
  • 「人」や「廻り」、そして「世の中」さえも「気持ちよく」なることを素直に「気持ちよい」と常に思い続けることができる人

サービスマンな人

  • この感性を「気持ちよい」と常に理解し、
    共有し続けることができる人

付加価値の高いサービスを追求できる人

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