ポジティブドリームパーソンズでは、人財の育成を経営における最重要課題と置き、最先端かつ独自の教育プログラムを実施しています。その名も「PDPカレッジシステム」。「PDPカレッジシステム」には、マネジャー向けの「PDP経営道場」、 「PDPマネジメントカレッジ」や、メンバー向けの「PDPビジネスカレッジ」など、キャリアや役職、役割によって、コースが用意されています。
単なる座学形式とは異なり、全てのコースにおいて、一流のビジネスパーソンとしての基本的要件や行動様式などを体系的に学んで現場で実践、そして進化させていく仕組みとなっています。全工程を習得して、初めて修了が認定される、実践型プログラムです。

ポジティブドリームパーソンズの内定者においては、内定期間中に研修がスタートします。2011年新卒入社メンバーも内定から入社までの間に、見違えるほどの成長を遂げてくれました。入社後もビジネスマナーをはじめ、多くの充実したコンテンツで、メンバーのビジネスパーソンとしての成長をサポートしています。